近日，浑南区国资系统举行国企三项制度改革工作交流会，落实新一轮国企改革提升行动工作要求，统一思想、凝聚共识，示范带动国有企业三项制度改革落深落实。
会上，各区属一级国有企业对本企业三项制度改革情况进行了汇报，并围绕国企劳动制度改革的关键问题、国企人事制度改革的难点与解决方案、国企分配制度改革的趋势等主题进行了座谈交流。

会议指出，三项制度改革作为国企改革的关键环节和基础性内容，是适应社会主义市场经济体制的迫切需要，是增强企业活力和竞争力的重要举措，也是充分调动企业干部职工积极性、激发创造力的重要途径，对各区属国有企业在依法依规进一步优化国有资本布局、提升市场竞争力、切实促进国有资产保值增值、推动实现高质量发展等方面具有重要意义。

会议强调，国有企业三项制度改革是全面提升现代企业治理水平的重要抓手、是健全市场化经营机制的重要内容。要把握好三项制度改革的主要矛盾和重点内容，做到加强推动有“进展”，全面覆盖“无死角”，突出重点“有灵魂”，结合企业实际做出成果、做出特色；要全面系统推进三项制度改革走深走实，切实提高政治站位，积极完善组织推进机制，通过清单制、台账制扎实推进成果转化，充分激发企业活力，为我区打造东北综合实力“第一区”贡献国企力量。

来源：创新浑南公众号