高发投集团党委高度重视“阳光国企”平台建设，按照上级要求积极做好部署和落实工作，建立健全平台运行组织架构和协同机制，致力将平台打造成新时代国有企业加强民主管理和监督、规范行权用权、实现高质量发展的有效载体。平台上线以来，累计规范开展学习培训20次，完成设置一、二级平台8个，注册职工248人，职工邀请注册人数676人。截止6月24日，完成录入十二类三十六项信息总计1076条，面向社会公开395条，浏览量达到5417人次。
集团党委切实将“阳光国企”平台作为推动全面从严治党、密切联系群众的重要抓手。利用平台开设党纪学习教育专栏，已发布专题学习内容43条；深化巩固“廉洁文化进家庭”主题活动成果，邀请干部职工家属关注企业动态、领略企业风采、监督企业发展，牢牢筑起廉洁文化多重防线；积极与基层员工开展互动，鼓励集团干部职工立足本职、发扬爱岗爱企精神，实时关注处理“领导信箱”、“企业献策”版块中反馈的问题和建言献策信息，构筑领导联系基层群众的桥梁纽带。集团纪委将警示教育创新工作与平台的时效性、广泛性深度结合，对集团正在创新开展的“六廉”文化活动的理念和工作进展情况同步更新，更好发挥基层员工的提醒监督作用。
运行至今，集团“阳光国企”平台始终保持月职工活跃度、员工满意度、意见回复率、回复满意率均为100%。区纪委派驻组到集团座谈时对平台建设运行情况和各项工作取得的成绩，给予高度肯定。
下一步，集团党委将持续加强平台建设管理，优化平台治理结构，提高管理人员业务能力，不断发挥平台多元化功能作用，使之成为国企创新发展的有力支点。
来源：纪检监察部
